FacebookInstagramYouTube
← Powrót do listy szkoleń
Kursy
Centrum CBT

Kurs Mental Health Officer

by Centrum CBT


Kurs Mental Health Officer – kompleksowe, nowatorskie wsparcie w tworzeniu nowej roli w organizacji – specjalisty z zakresu zdrowia psychicznego.

Uprawnienia: Nie
Certyfikat: Tak

Opis

Zdrowie psychiczne pracowników stanowi obecnie jeden z kluczowych fundamentów zrównoważonego rozwoju każdej organizacji. Współczesny rynek pracy coraz wyraźniej akcentuje istotność dobrostanu, psychologicznego bezpieczeństwa oraz kultury opartej na zaufaniu. Zgodnie z regulacjami prawa pracy oraz zaleceniami międzynarodowymi (np. WHO, UE), pracodawcy są zobowiązani do troski o dobrostan, a tym samym o zdrowie psychiczne swoich pracowników – zarówno poprzez działania prewencyjne, jak i systemowe tworzenie środowiska pracy sprzyjającego równowadze oraz odporności psychicznej.

Organizacje, które dostrzegają znaczenie zdrowia psychicznego, skutecznie przyciągają i zatrzymują czołowych pracowników, zmniejszają wskaźniki absencji i rotacji, a także promują zaangażowanie oraz lojalność w zespole. Równocześnie w wielu firmach wyzwania związane ze zdrowiem psychicznym pracowników stają się coraz bardziej widoczne, wpływając na wydajność, relacje i atmosferę w miejscu pracy. Przedsiębiorstwa dostrzegają swoją odpowiedzialność w tym zakresie, jednak działania wspierające dobrostan często są rozproszone pomiędzy różnymi działami, takimi jak HR, BHP, komunikacja czy szkolenia, co prowadzi do braku spójności, konsekwencji oraz jasno określonej strategii.

Cele Kursu

Kurs Mental Health Officer ma na celu zapewnienie kompleksowego przygotowania do roli eksperta odpowiedzialnego za strategiczne i operacyjne wspieranie zdrowia psychicznego w środowisku pracy.

Uczestnik kursu nauczy się, jak efektywnie integrować wiedzę psychologiczną z perspektywą Zarządu, HR, menedżerów oraz pracowników, tworząc spójną kulturę wsparcia oraz psychologicznego bezpieczeństwa w firmie, a w szczególności:

  • zdobędzie wiedzę z zakresu psychologii, organizacji oraz prawa, niezbędną do opracowania „Strategii Zdrowia Psychicznego w firmie” zgodnie z modelem 3P: profilaktyka, promocja, pomoc.
  • nauczy się identyfikować potrzeby oraz ryzyka psychospołeczne w organizacji,
  • pozna charakterystykę najczęściej występujących trudności oraz wyzwań związanych ze zdrowiem psychicznym i ich wpływ na efektywność zawodową,
  • zapozna się z efektywnymi metodami profilaktyki i interwencji,
  • rozwinie umiejętności oraz pozna narzędzia, które umożliwią jej wsparcie menedżerów i zespołów w trudnych sytuacjach.

Wymagania rekrutacyjne

Wymagane jest doświadczenie zawodowe wynoszące co najmniej 3 lata. Dodatkowo przydatne będą: doświadczenia w obszarze HR, szkoleń i rozwoju talentów, coachingu oraz wsparcia rozwoju pracowników.

Program

Kurs MHO obejmuje 150 godzin dydaktycznych, na które składają się:

  • 7 spotkań dwudniowych (140h, sobota-niedziela),
  • wykłady oraz materiały edukacyjne do samodzielnego przyswajania pomiędzy zjazdami na platformie CBTedu (8h),
  • indywidualne konsultacje wspierające opracowanie Indywidualnego Planu Działania (2h).
  • Warunkiem zaliczenia kursu jest:

Zaliczenie wszystkich elementów Kursu.

Obecność na zajęciach na poziomie co najmniej 80%.

Realizacja zadań z użyciem materiałów pomocniczych na platformie CBTedu.

Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD).

Program ramowy Kursu

Moduł 1: Mental Health Officer – nowa rola w organizacji

Zagadnienia merytoryczne:

Przedstawienie oraz omówienie programu Kursu – przebieg, zasady, zakres merytoryczny oraz warunki zaliczenia.

Koncepcja 3P w kontekście strategii zdrowia psychicznego w organizacji i programu kursu Mental Health Officer: profilaktyka, promocja, pomoc.

Zapoznanie z narzędziami omawianymi w kursie: narzędziem Indeks Zdrowia Psychicznego oraz Indywidualnym Planem Działania.

Ja jako MHO – osobista motywacja i zasoby oraz profil kompetencyjny MHO.

Definicje zdrowia i zdrowia psychicznego oraz najczęściej występujące problemy związane z zdrowiem psychicznym w miejscu pracy – analiza na podstawie źródła: zależne / niezależne od organizacji.

Czynniki ryzyka oraz czynniki chroniące w kontekście zdrowia psychicznego.

Różne koncepcje stresu i reakcji na stres. Wpływ stresu na zdrowie psychiczne.

Odporność psychiczna. Koncepcja rezyliencji. Odpowiedzi responsywne i reaktywne układu nerwowego.

Pełny program: https://cbt.pl/szkolenia/dorosli/kurs-mental-health-officer/

Organizacja

Centrum CBT

Adres: ul. Wołodyjowskiego 74a, 02-724 Warszawa

Inne szkolenia tego organizatora

Brak obrazu
Psychologia w miejscu pracy i biznesie
Szkolenia
Brak obrazu
Psychoterapia poznawczo-behawioralna (CBT)
Szkoła psychoterapii
Brak obrazu
Rozwój warsztatu, mindfullness
Szkolenia
Brak obrazu
Psychoterapia poznawczo-behawioralna (CBT)
Kursy