Coaching i mentoring to metody wspierania rozwoju osobistego i zawodowego oparte na partnerskiej relacji między specjalistą a klientem lub uczniem. Oba podejścia koncentrują się na rozwijaniu kompetencji, refleksji nad doświadczeniem oraz osiąganiu określonych celów, jednak różnią się sposobem pracy. Coaching polega przede wszystkim na towarzyszeniu klientowi w procesie samodzielnego odkrywania rozwiązań i potencjału poprzez pytania, refleksję i strukturyzowanie procesu rozwojowego. Mentoring natomiast opiera się w większym stopniu na przekazywaniu wiedzy i doświadczenia przez bardziej doświadczonego specjalistę, który wspiera rozwój zawodowy lub osobisty osoby uczącej się.
stacjonarniehybrydowo