Zapobieganie mobbingowi i budowanie wartościowej kultury organizacyjnej
Czy w Twojej firmie dochodzi do trudnych sytuacji ocierających się o mobbing/dyskryminację? Czy może doszło już do naruszenia prawa antymobingowego lub chcesz przeciwdziałać tym sytuacjom zanim wystąpią?
#przeciwdziałanieMobbingowi #zgłaszanieNaruszeń #AntyMobbing #Profilaktyka #Edukacja
W wysoce dynamicznym środowisku biznesowym, gdzie presja na wynik nieustannie rośnie, granica między wymagającym zarządzaniem a nadużyciami staje się niebezpiecznie cienka. Często Liderzy i Organizacje budzą się dopiero w obliczu formalnych oskarżeń o mobbing, co niesie za sobą potężne koszty wizerunkowe, finansowe i rotacyjne. Szkolenie to, prowadzone przez Iwonę Kordjak – wieloletnią znawczynię i biegłą ekspertkę w temacie naruszeń praw pracowniczych – stanowi kluczową tarczę ochronną dla Twojej firmy.
Program ma elastyczną formułę. Może być realizowany jako przekrojowe szkolenie edukacyjne budujące standardy etyczne i świadomość w zespołach, lub jako chirurgiczna interwencja dostosowana do specyficznych wyzwań firm znajdujących się w kryzysie (np. po zgłoszeniach naruszeń). Uczymy, jak tworzyć kulturę, w której konflikty rozwiązuje się konstruktywnie, a nie poprzez siłę i zastraszanie.
Proponowany program szkolenia:
Moduł 1: Diagnoza i demistyfikacja. Czym prawnie i psychologicznie jest mobbing, a czym jest twarde egzekwowanie wyników? Nauka wczesnego rozpoznawania niepożądanych zjawisk i mikrozachowań, które prowadzą do toksycznej atmosfery w zespole.
Moduł 2: Zarządzanie bez nadużyć. Jak liderzy mogą radzić sobie z własnym stresem i presją, by nie przenosić frustracji na podwładnych. Budowanie bezpiecznej komunikacji i autorytetu opartego na szacunku, a nie na lęku.
Moduł 3: Procedury, interwencja i kultura naprawcza. Krok po kroku: co robić, gdy pojawia się oskarżenie? Jak chronić sygnalistów, rzetelnie weryfikować zgłoszenia i wdrażać działania naprawcze, które odbudowują zaufanie do organizacji.
Zabezpiecz swoją organizację przed kryzysem i zbuduj kulturę pracy, w której pracownicy czują się bezpieczni i szanowani.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby:
- Zorganizować dedykowane szkolenia dla Twojej firmy,
- Omówić na konsultacjach konkretne case'y i wyzwania w Twoim zespole,
- Umówić zamknięte warsztaty dla liderów,
- Zarezerwować indywidualne konsultacje psychologiczne dla najbardziej obciążonych pracowników.
Zadbajmy o zdrowie psychiczne Twojej firmy wspólnie. Kliknij napisz do nas.
