← Eksperci szkoleniowi

Anna Brzozowska
Anna Brzozowska Zdj. HoliSkills

Anna Brzozowska

Holi Skills

Zakres działalności szkoleniowej obejmuje kompleksowe wsparcie w rozwoju kompetencji psychologicznych i interpersonalnych, szczególnie w środowisku pracy.

Tematy szkoleń dla firm:

  • #konsultacjeIndywidualne #szkoleniaDlaBiznesu #wypalenie

Anna Brzozowska jest psycholożką z wykształcenia i pasji, pracującą zarówno z klientami indywidualnymi, jak i z firmami oraz instytucjami sektora publicznego. W swojej praktyce łączy wsparcie psychologiczne z działalnością szkoleniową i rozwojową, pomagając w budowaniu równowagi, odporności oraz świadomego funkcjonowania w życiu osobistym i zawodowym.

W pracy indywidualnej towarzyszy osobom w momentach zmiany – w sytuacjach kryzysu, przeciążenia, niepewności czy potrzeby lepszego zrozumienia siebie. Tworzy bezpieczną przestrzeń do rozmowy, wspiera w porządkowaniu emocji oraz wzmacnianiu wewnętrznych zasobów, umożliwiając odzyskanie poczucia sprawczości i stabilności.

Jako szkoleniowiec prowadzi warsztaty i programy rozwojowe dla zespołów, menedżerów oraz ekspertów pracujących w wymagających środowiskach. Koncentruje się na takich obszarach jak skuteczna komunikacja, odporność psychiczna, zarządzanie stresem oraz świadome i etyczne budowanie wizerunku i marki osobistej – szczególnie w kontekście zawodów zaufania publicznego i firm doradczych.

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie menedżerskie zdobyte w organizacjach międzynarodowych, w tym w środowisku prawniczym. Odpowiadała za rozwój marek, strategie komunikacyjne, zarządzanie zespołami oraz realizację projektów o wysokiej wrażliwości wizerunkowej. Dzięki temu skutecznie łączy perspektywę psychologiczną z realiami biznesu.

W swojej pracy skupia się na wsparciu w procesach zmiany i kryzysach, rozwijaniu odporności psychicznej, wzmacnianiu komunikacji opartej na uważności i odpowiedzialności, budowaniu autorytetu i spójności w rolach zawodowych oraz świadomym kształtowaniu wizerunku.

Jest również twórczynią podejścia Holiskills, które opiera się na przekonaniu, że rozwój zawodowy i osobisty są ze sobą nierozerwalnie powiązane. Promuje całościowe podejście do rozwoju, integrujące kompetencje zawodowe z dbałością o wewnętrzne zasoby i dobrostan.