
Prowadzenie mediacji cywilnych i gospodarczych - XIV edycja
by Konfederacja Lewiatan (Centrum Mediacji)
Szkolenie z certyfikatem ZSK: Organizacja mediacji zarówno sądowych, jak i pozasądowych w sprawach cywilnych.
Opis
Centrum Mediacji Lewiatan organizuje XIV edycję 100-godzinnego kursu z mediacji cywilnych i gospodarczych, który kończy się egzaminem kwalifikacyjnym „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych” oraz certyfikatem ZSK: Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych.
Szkolenie jest skierowane do osób, które rozpoczynają swoją przygodę z mediacją, a także do tych, którzy chcą zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe.
W programie między innymi:
- teoria konfliktu oraz sposoby jego rozwiązania,
- alternatywne metody rozwiązywania sporów,
- definicje mediacji oraz jej cele,
- rodzaje mediacji,
- zajęcia dotyczące obowiązkowego kierowania spraw do mediacji w przypadku sporów budowlanych,
- analiza zmian w kodeksie postępowania cywilnego z dnia 5 sierpnia 2025 r., w tym zasady odnoszące się do rejestracji mediatora w Portalu Informacyjnym Sądów Powszechnych oraz inne zagadnienia.
Szkolenie koncentruje się głównie na praktycznych aspektach i opiera się na warsztatach, symulacjach oraz ich omówieniu.
Więcej informacji: https://lewiatan.org/centrum-mediacji-lewiatan/
Program
Szkolenie bazowe (zalecany minimalny zakres tematyczny) 40 h
1. Rozwiązywanie konfliktów i sporów.
2. Teoria konfliktu, w tym rozwiązania i nieefektywne rozwiązania konfliktów.
3. Umiejętność analizy i zarządzania konfliktem, w tym dobór właściwej strategii oraz metody rozwiązywania sporu.
4. Podstawy mediacji – definicje, cele, etapy procesu mediacyjnego, standardy mediacji, strategie oraz rodzaje mediacji, korzyści z mediacji, opłacalność, nieformalny charakter. Typy mediacji według przedmiotu konfliktu/sporu.
5. Zasady mediacji: 5.1. Dobrowolność i akceptowalność 5.2. Poufność 5.3. Niezależność, bezstronność i neutralność mediatora 5.4. Autonomia i równość stron w procesie mediacyjnym.
6. Rola mediatora:
6.1. Postawa i funkcja
6.2. Profesjonalizm oraz wiarygodność
6.3. Etyka zawodowa
6.4. Praktyka zawodowa
6.5. Status prawny
6.6. Odpowiedzialność
6.7. Wynagrodzenie.
8. Wskazania oraz przeciwwskazania do prowadzenia mediacji.
9. Ograniczenia mediacji: 8.1. kryterium użyteczności 8.2. kryterium możliwości prawnej 8.3. ocena gotowości stron i ich zdolności do mediacji.
10. Rola stron, pełnomocników oraz innych uczestników mediacji.
11. Podstawy prawne mediacji, w tym różne sposoby jej wszczynania.
Zobacz pełny program: na stronie organizatora
Mediacje w sprawach cywilnych i gospodarczych 60h
1. Rozróżnienie między sporem, konfliktem a problemem – diagnoza mediatora, przejście od konfliktu przez spór do problemu.
2. Style komunikacji - osoba fizyczna/osoba prawna, techniki komunikacyjne sprzyjające równowadze stron, specyfika komunikacji w mediacji online oraz pośredniej.
3. Taktyki i strategie negocjacyjne, techniki charakterystyczne dla modeli negocjacji pozycyjnych, kooperacyjnych oraz rzeczowych/problemowych, metody wywierania wpływu, skuteczna perswazja; manipulacja i blef stron, techniki ustępstw; style negocjacji oraz pełnione w nich role; podział ról w grupie negocjacyjnej.
4. Definicja sprawy cywilnej z uwzględnieniem prawa własności, umów, dóbr osobistych.
5. Definicja sprawy gospodarczej, pojęcie przedsiębiorcy, formy prowadzenia działalności gospodarczej.
6. Uczestnicy postępowania mediacyjnego: mediator, strony, pełnomocnicy oraz inne osoby uczestniczące, np.: interwenient uboczny.
7. Podstawowe pojęcia z zakresu prawa cywilnego, handlowego oraz podatkowego.
8. Umowy dotyczące mediacji: 8.1. umowa o mediację pomiędzy stronami, 8.2. umowa o przeprowadzenie mediacji, 8.3. umowa o przeprowadzenie mediacji kierowanej przez sąd. 9. Dokumenty mediacyjne:
9.1. protokół z przebiegu mediacji 9.2. wnioski stron 9.3. wnioski mediatora 9.4. zgoda na mediację kierowaną przez sąd 9.5. procedury RODO oraz archiwizacji w mediacji 9.6. ugoda zawarta przed mediatorem 9.6.1. dopuszczalność ugody, ugoda całościowa a częściowa, ugoda w kontekście innych postępowań, 9.6.2. moc prawna ugody, przesłanki (nie)zatwierdzenia ugody mediacyjnej. Warunki oraz skutki prawne podpisania/zatwierdzenia ugody mediacyjnej (powaga rzeczy ugodzonej).
Zobacz pełny program: na stronie organizatora
Szczegóły organizacyjne
Organizacja
Adres: Konfederacja Lewiatan ul. Zbyszka Cybulskiego 5 00-727 Warszawa
