Przedstawiamy najnowszy raport dotyczący wynagrodzeń oraz kondycji rynku pracy dla psychologów i psychoterapeutów w Polsce. Analiza przygotowana przez zespół PsychoBase obejmuje dane za kwiecień 2026 roku i opiera się na 2034 ofertach pracy, które były aktywne w tym okresie.
Podstawą naszego zestawienia są dane zagregowane przez serwis Jooble, który pełni rolę największego polskiego hubu ogłoszeniowego. Gromadzi on oferty z najważniejszych platform rekrutacyjnych, takich jak Pracuj.pl, Praca.pl, RocketJobs, OLX, GoWork oraz z Biuletynów Informacji Publicznej. Do niniejszej analizy zakwalifikowano wyłącznie ogłoszenia, których okres obowiązywania obejmował kwiecień 2026 roku. Dzięki temu raport PsychoBase stanowi najbardziej precyzyjne odzwierciedlenie rzeczywistych stawek i zapotrzebowania w danym miesiącu.
Analiza bazy ogłoszeń wskazuje, że w kwietniu oferty zamieściło blisko 307 unikalnych pracodawców. Zaskakuje wysoki udział sektora publicznego – aż 31% ofert pochodzi od podmiotów publicznych. Są to przede wszystkim publikacje urzędów pracy (10%) oraz ogłoszenia z systemu pomocy społecznej (DPS-y, ośrodki wychowawcze, CPR), sądownictwa (głównie sądy okręgowe), Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych oraz publicznej oświaty.
Około 10% ogłoszeń pochodzi z szeroko pojętej oświaty (publicznej i prywatnej). Są to oferty zarówno z przedszkoli, jak i szkół podstawowych czy liceów. Jedynie 16% ofert generują podmioty prywatne wyspecjalizowane w pomocy psychologicznej, takie jak gabinety psychoterapeutyczne, prywatne placówki medyczne czy centra rozwoju osobistego. Fundacje i stowarzyszenia (NGO) odpowiadają za około 3% rynku.
Pod względem geograficznym rynkiem dominuje województwo mazowieckie, w którym pojawiło się ok. 22% wszystkich ogłoszeń (ok. 450 ofert). Kolejne miejsca zajęły województwa śląskie (14%) oraz małopolskie (10%). Na drugim biegunie znalazły się województwa opolskie, lubuskie i podlaskie – każde z udziałem nieprzekraczającym 2–3% rynku, co oznacza nawet 10-krotnie mniejszą dostępność pracy niż w regionie centralnym.
Największy udział w analizowanym zbiorze ofert z kwietnia 2026 mają:
Zestawienie: PsychoBase
Dane z kwietnia pokazują wyraźne rozpiętości płacowe. Najwyższe pułapy finansowe osiągają oferty skierowane do konkretnych grup specjalistów:
To potwierdza, że pytania ile zarabia psycholog kliniczny oraz ile zarabia psychoterapeuta za godzinę są kluczowe dla oceny potencjału zarobkowego w branży. Specjalizacja i certyfikacja pozostają głównymi czynnikami wpływającymi na atrakcyjność ofert cenowych na rynku prywatnym.
Autorzy raportu podkreślają, że rzeczywisty rynek pracy dla psychologa może być większy, niż wskazują dane. Wynika to z kilku czynników:
Przeanalizowano: 2034 ofert pracy (spełniających kryteria dat ważności dla kwietnia 2026).
To dopiero początek naszej platformy analitycznej – będziemy wdzięczni za zgłaszanie uwag i pomysłów na rozwój narzędzi dla profesjonalistów.
Kontakt dla mediów i zapytania o dane: 📧 info@psychobase.pl
Szkoleń z mutyzmu wybiórczego nie jest dużo, ale warto się tej dziedzinie przejrzeć, bo zapotrzebowanie na specjalistów rośnie wraz ze świadomością, że dzieciom można pomóc.
Jeżeli znasz TZA i TUS, koniecznie zapoznaj się z RTZ, czyli Racjonalną Terapią Zachowania opartą o modele zachowania ABCD i treningu behawioralnego.
Jakie kryteria diagnostyczne spełniałby Stanisław Wokulski biorąc pod uwagę DSM-V? Dlaczego przez ostatnie 100 lat słuchaliśmy o romantycznym ideale kochanka, zamiast o jego ogromnych problemach relac…
OpenEdu SWPS co około pół roku oferuje promocję na swoje kursy. Ta platforma nie ma polityki ciągłym promek, więc warto korzystać. Oferta ważna tylko do 4.10.2026.
