Przedstawiamy najnowszy raport dotyczący wynagrodzeń oraz kondycji rynku pracy dla psychologów i psychoterapeutów w Polsce. Analiza przygotowana przez zespół PsychoBase obejmuje dane za kwiecień 2026 roku i opiera się na 2034 ofertach pracy, które były aktywne w tym okresie.
Podstawą naszego zestawienia są dane zagregowane przez serwis Jooble, który pełni rolę największego polskiego hubu ogłoszeniowego. Gromadzi on oferty z najważniejszych platform rekrutacyjnych, takich jak Pracuj.pl, Praca.pl, RocketJobs, OLX, GoWork oraz z Biuletynów Informacji Publicznej. Do niniejszej analizy zakwalifikowano wyłącznie ogłoszenia, których okres obowiązywania obejmował kwiecień 2026 roku. Dzięki temu raport PsychoBase stanowi najbardziej precyzyjne odzwierciedlenie rzeczywistych stawek i zapotrzebowania w danym miesiącu.
Analiza bazy ogłoszeń wskazuje, że w kwietniu oferty zamieściło blisko 307 unikalnych pracodawców. Zaskakuje wysoki udział sektora publicznego – aż 31% ofert pochodzi od podmiotów publicznych. Są to przede wszystkim publikacje urzędów pracy (10%) oraz ogłoszenia z systemu pomocy społecznej (DPS-y, ośrodki wychowawcze, CPR), sądownictwa (głównie sądy okręgowe), Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych oraz publicznej oświaty.
Około 10% ogłoszeń pochodzi z szeroko pojętej oświaty (publicznej i prywatnej). Są to oferty zarówno z przedszkoli, jak i szkół podstawowych czy liceów. Jedynie 16% ofert generują podmioty prywatne wyspecjalizowane w pomocy psychologicznej, takie jak gabinety psychoterapeutyczne, prywatne placówki medyczne czy centra rozwoju osobistego. Fundacje i stowarzyszenia (NGO) odpowiadają za około 3% rynku.
Pod względem geograficznym rynkiem dominuje województwo mazowieckie, w którym pojawiło się ok. 22% wszystkich ogłoszeń (ok. 450 ofert). Kolejne miejsca zajęły województwa śląskie (14%) oraz małopolskie (10%). Na drugim biegunie znalazły się województwa opolskie, lubuskie i podlaskie – każde z udziałem nieprzekraczającym 2–3% rynku, co oznacza nawet 10-krotnie mniejszą dostępność pracy niż w regionie centralnym.
Największy udział w analizowanym zbiorze ofert z kwietnia 2026 mają:
Zestawienie: PsychoBase
Dane z kwietnia pokazują wyraźne rozpiętości płacowe. Najwyższe pułapy finansowe osiągają oferty skierowane do konkretnych grup specjalistów:
To potwierdza, że pytania ile zarabia psycholog kliniczny oraz ile zarabia psychoterapeuta za godzinę są kluczowe dla oceny potencjału zarobkowego w branży. Specjalizacja i certyfikacja pozostają głównymi czynnikami wpływającymi na atrakcyjność ofert cenowych na rynku prywatnym.
Autorzy raportu podkreślają, że rzeczywisty rynek pracy dla psychologa może być większy, niż wskazują dane. Wynika to z kilku czynników:
Przeanalizowano: 2034 ofert pracy (spełniających kryteria dat ważności dla kwietnia 2026).
To dopiero początek naszej platformy analitycznej – będziemy wdzięczni za zgłaszanie uwag i pomysłów na rozwój narzędzi dla profesjonalistów.
Kontakt dla mediów i zapytania o dane: 📧 info@psychobase.pl
Terapia ACT to jeden z filarów nowoczesnego podejścia w ramach trzeciej fali terapii poznawczo-behawioralnej. Zarówno ACT, jak i DBT stanowią most pomiędzy podejściem typowo CBTowym dla terapeutów o m…
Psychodietetyka to ciesząca się rosnącym zainteresowaniem dziedzina psychologii związana z ważnym aspektem funkcjonowania pacjentów jakim są zaburzenia odżywiania.
Czy chcąc pracować z parami koniecznie trzeba skończyć szkołę psychoterapii i specjalne moduły narzędziowe? Niekoniecznie. W tym artykule przeczytasz o kursach uzupełniających warsztat psychologa.
Psychosomatyka i somatopsychologia to relatywnie nowe gałęzie badań nad skutkami długotrwałego stresu i lęku na choroby przewlekłe.
